Este mês, a nossa especialista em Protocolo Margarita
Murillo Garcia da empresa Galicia Protocolo aborda o tema dos
principais marcos natalícios a ter em conta na empresa. Uma pequena checklist
na qual todos os colaboradores da empresa devem particiar ativamente. Porque, afinal,
o Natal também é uma celebração empresarial e profissional.
HITOS DE PROTOCOLO POR NAVIDAD
No es el primer año que hablamos sobre las Navidades desde el punto de
vista del protocolo en la empresa. Este año existen muchos artículos hablando
sobre estos temas, por ese motivo en esta ocasión nos vamos a centrar en
realizar un resumen esquemático de los tres principales puntos a tener en
cuenta desde el punto de vista del protocolo empresarial:
1.
Decorar o adornar con motivos navideños nuestra empresa, para ir
gestando el ambiente navideño dentro de la empresa.
2.
El
envío de las felicitaciones navideñas.
Podemos considerar que este es el momento que señala el inicio real del
ambiente navideño. Aquí comienza la comunicación emotiva tanto dentro de la
empresa como en sus relaciones externas.
3.
Cena o almuerzo de Navidad. Momento muy importante para las relaciones
internas de la empresa, como ya hemos señalado en otros artículos.
Insistimos nuevamente en la importancia de que en todos estos hitos participe toda la plantilla y sean
promovidos muy activamente, con su propia participación real, la directiva.
Entre fiesta y fiesta,
recordamos la importancia de tener bien atendidos los puestos que van quedando
“de vacaciones”.
Y, un
año más, desde Galicia Protocolo queremos desear a quien nos lee, una feliz
Navidad y un feliz y próspero 2015.
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