ALMUERZO O CENA DE NAVIDAD EN LA EMPRESA
Las fechas navideñas se
van acercando y llega el momento de hacer
balance y de buscar un momento para centrarnos en nosotros, en la parte
interna de la empresa, en las personas.
El almuerzo o cena de navidad es una de las grandes oportunidades que se nos
presentan a lo largo del año para propiciar ese encuentro.
La dirección de la empresa es la que debe impulsar este encuentro de
toda la plantilla, de todos los puestos. A día de hoy continúa siendo un momento especial, a pesar de que en los últimos
5 años, muy probablemente debido a las circunstancias (mucha tensión acumulada)
ha sido tratada de forma “descafeinada” o incluso se ha eliminado de las
agendas.
Claves del éxito:
1.
Encuentro
impulsado y favorecido por la dirección
de la empresa.
2.
Animar y facilitar la asistencia de todos los miembros de la plantilla, sin
exclusiones (incluso si eso supone una modificación de la jornada laboral por
un día).
3.
Evitar jerarquizar en exceso el evento.
4.
Dedicarle tiempo a la organización, pues no hay que olvidar que se trata de
un evento formal, aunque distendido (por ello recomendamos, cómo no, consultar
con profesionales del protocolo para que ayuden a la empresa en la
planificación). Se ha de trabajar mucho por buscar un determinado clima y
sorprender.
5.
Favorecer la comunicación entre todas personas asistentes.
Desde Galicia Protocolo
animamos a todas las empresas a la
realización de un almuerzo o cena de navidad como un momento clave para el
encuentro de toda la plantilla.
Por todo esto, es muy
importante que todo el mundo participe, que nadie se quede sin asistir,
para alcanzar mejor los objetivos que se pretenden con este acercamiento.
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